MIS / BI Consulting
Relevante und rechtzeitige Führungsinformation ist die Basis für gute Entscheidungen. Deren Konzeption und Implementierung braucht Know-how, Zeit und Ressourcen. Wir unterstützen Sie dabei, die Datenflut auf das Wichtige zu reduzieren.
Einsatzgebiete
- Entwicklung BI-Strategie / Herleitung Steuerungsmodell
- Definition von konsistenten und relevanten Kennzahlen / Reportings
- Einbettung Reporting in ein Performance Management
- Beurteilung bestehendes Reporting (Prozess / Kosten / Nutzen)
- Einführung neuer Controllinginstrumente (Planung, Projektrechnungen, u.a.)
- Projektbegleitung MIS / BI / ERP Einführungen
- Softwareevaluation / Benutzervertretungen gegenüber Lieferanten
- Kurzfristige Projekteinsätze bei Ressourcenengpässen
Vorgehensweise und Kundennutzen
Grundsätzlich sind bei Fragestellungen im Bereich Information immer die drei Aspekte Inhalt, Organisation und Technologie zu definieren. Oft wird der Fokus zuerst auf die physischen Aspekte (WER und WIE) gesetzt - da leichter zu erfassen.

Wir legen jedoch Wert auf eine durchdachte Konzeption der relevanten Führungsinformation (WAS). Damit erhöhen wir die Wirkung des Reportings als Teil des Performance Managements, reduzieren Folgekosten bei Projekten und stellen eine schnellere Umsetzung sicher. Damit Sie Analysen als Entscheidungsbasis auf dem Tisch und nicht nur Daten in einem Datawarehouse haben.
Projekte, in denen wir unsere Erfahrung eingebracht haben (Auszug)
Einführung Steuermodell und BI Fachstrategie in Versicherung ::: Redesign Planungsprozess für interne / externe Callcenter Telekom ::: Konzept und Einführung Ressourcen- und Kostenplanung in IT Departement ::: Neugestaltung Vertriebsreportings Versicherung ::: Erstellen Finanz- und Liquiditätsplanung KMU Baubranche ::: Einführung konzernweites Vertriebs-MIS Dienstleistungskonzern ::: Neubudgetierung innerhalb Reorganisationsprojekt ::: Implementierung technisches Informationssystem Versicherung ::: Definition Kennzahlensystem IT Betrieb Privatbank ::: Einführung Reporting Transportgesellschaft ::: Konzeptionierung HR-Dashboard ...